Žlutý meloun vznikl na Slovensku a úspěšně funguje od konce roku 2012. Za jeho provozem stojí lidé s významnými zkušenostmi v řízení finančních produktů, hodnocení úvěrového rizika, v oblasti poskytování půjček, IT bezpečnosti a marketingu.

Statistiky fungování Žlutého melounu najdete zde.

V roce 2015 Žlutý meloun úspěšně uskutečnil první investiční kolo a získal dodatečný kapitál k posílení svého rozvoje a realizaci strategických plánů. Na investici do společnosti se podílel i fond JEREMIE Co-Investment Fund, jako součást Evropského investičního fondu (www.eif.org) poskytuje rozvojový kapitál pro investičně atraktivní Slovenské společnosti. Fond se zaměřuje na společnosti, které demonstrují technologicky pokročilá řešení nebo unikátnost a jejich výrobky či služby mají inovativní charakter.

MANAŽMENT SPOLEČNOSTI

Roman Feranec

Roman má dlouholeté zkušenosti v oblasti financí a také na trhu s nemovitostmi. Více než pět let působil ve významné mezinárodní poradenské společnosti Accenture. Byl členem odboru Finančních služeb a pojišťovnictví, kde participoval na více projektech pro významné banky na Slovenku, v Čechách a v Itálii. V roce 2006 začal pracovat pro společnost Grunt, a.s., jednu z předních Slovenská firem na trhu s nemovitostmi, kde byl členem představenstva odpovědným za finance a vnitřní řízení firmy. V roce 2007 se stal zakládajícím členem společnosti Gradial Investment Management, a.s., kde se podílel na desítkách investičních a finančních transakcích zejména v oblasti realitního trhu.

Roman má ukončené vysokoškolské vzdělání na Ekonomické univerzitě v Bratislavě, obor bankovnictví. Po úspěšném absolvování studia na Univerzitě Komenského získal titul PhD - mezinárodní finanční trhy.

Hendrik působí ve finančních službách více než dvacet let, a to v regionu střední a východní Evropy a na středním Východě. Během své kariéry nejdříve pracoval jako bankéř a později působil ve významných poradenských společnostech PwC a Roland Berger Strategy Consultants. V obou zmíněných společnostech z pozice partnera, odpovídal za oblast poradenství pro společnosti působící na finančním trhu v zemích střední a východní Evropy. Před poradenstvím pět let pracoval na manažerských pozicích v oblasti retailového bankovnictví v bankách Raiffeisenbank International a Unicredit / Bank Austria. Hendrik má významné zkušenosti zejména v oblastech přípravy korporátních strategií a nových byznys modelů, řízení, transformace a optimalizace procesů ve finančnictví.

Hendrik je holandské národnosti a má diplom Business Administration z univerzity Rijksuniversiteit Groningen. Studoval také ve Francúzsku a Dánsku.

Robert začal svou kariéru na právním oddělení VUB banky. V roce 2001 se stal vedoucím oddělení Úvěrové administrace v HypoVereinsbank. O tři roky později přestoupil na oddělení Financování nemovitostí. Zde nabyl rozsáhlé zkušenosti v oblasti poskytování úvěrování v rámci všech segmentů trhu s objemem úvěrů téměř 300 milionů EUR. V roce 2007 se přestoupil do společnosti Grunt, as a byl zodpovědný za externí financování a aktivity spojené s investičním managementem. V roce 2008 se stal partnerem ve společnosti Gradial Investment Management, a.s., kde se podílel na několika významných investičních a finančních transakcích.

Robert má ukončené studium na Právnické fakultě Univerzity Komenského v Bratislavě.

Od počátku své kariéry Svetlana působila zejména ve finanční oblasti a marketing. Svou kariéru zahájila v Poštovní bance na retailovém oboru a později ve VÚB bance (Intesa). Následně působila jako vedoucí organizátor eventů v PR agentuře Press Room a marketingový a PR specialista v realitní společnosti Grunt. Světlana byla zakládajícím členem společnosti Gradine Investment Management, kde se podílela na desítkách investičních a finančních transakcích zejména v oblasti realitního trhu. Také spoluzakládala společnost Boomer, která se v spolupráci se společností Zoznam věnuje prodeji výhodných produktů a služeb.

Svetlana vystudovala Trnavskú univerzitu.